Férové podmienky a odškodnenie ľudí za vyhodenie na dlažbu z viny firmy. Všetkých rovnako. Nesúhlas s pokusom nespravodlivo rozdeliť zamestnancov fabriky na zvýhodnených a znevýhodnených pri kompenzácii za stratu práce. A pevné odhodlanie vybojovať si to, čo pri prepúšťaní dostali pracovníci v Dánsku či v Portugalsku.
To sú závery z dnešnej členskej schôdze základnej organizácie Integrovaného odborového zväzu v podniku ECCO Slovakia z Martina. Väčšina odborárov, ktorí predstavujú vyše polovicu zamestnancov v plnej miere podporila odborárskeho predáka Pavla Húšťavu. Vyše minútový potlesk plnej sály v priestoroch mestského úradu v Martine dokázal, že všetko presadzuje a všetko robí v absolútnej zhode s očakávaniami zamestnancov. Dnes na to dostal aj formálny mandát.
Mňa informácie z doterajšieho priebehu rokovaní nepríjemne prekvapil, lebo požiadavku odborárov nepovažujem za prehnané. Rozhodne zodpovedajú hodnote, ktorú pre firmu vytvorili. Opäť pripomínam, že ECCO Slovakia bola v zisku do poslednej chvíle do oznámenia o zatvorení fabriky v Martine. Vedenie firmy ignoruje, ako v minulosti slovenskí zamestnanci pracovali ďaleko nad rámec svojich povinností, keď záplavy zničili kapacity iných fabrík ECCO.
„Po tých 25 rokoch sa cítim ako použitá hračka, ktorú rozmaznané decko zahodilo do kúta,“ povedal P. Húšťava. A ľudia mu dali za pravdu.
Už budúci týždeň požiadam dánskych ľavicových poslancov EP o verejnú podporu požiadaviek martinských odborárov. Sám napíšem do dánskych novín a to všetko, aby sme vytvorili maximálny verejný tlak na skupinu ECCO, nech sa k slovenským pracujúcim nespráva ako k otrokom.
Napokon, budem iniciovať právne konanie, ak sa firma zachová k niektorým zamestnancom diskriminačne. A zúčastním sa na všetkých ďalších aktivitách martinských odborárov na podporu ich oprávnených požiadaviek.
Aj tento príbeh dokazuje, ako veľmi je potrebné posilniť postavenie odborov v podnikoch, aj na nadnárodnej úrovni v medzinárodných korporáciách. Presne to presadzujem v Európskom parlamente, presne takéto návrhy sme už schválili, presne takéto zmeny navrhujem aj Zákonníku práce. Firmy nesmú beztrestne hádzať svoje problémy na plecia pracujúcich a ich rodín.
Preto som dnes cestoval do Martina a pôjdem tam znovu a znovu, ak to tamojším ľuďom pomôže.