Dnes som šiel do Liptovského Mikuláša, aby som osobne podporil štrajk zamestnancov tamojšej firmy GeLiMa, a. s. Francúzska firma odmieta žiadosť o adekvátne zvýšenie miezd zamestnancov jediného ziskového podniku v celom svojom portfóliu! Aby bolo jasné: fabrika z Liptova je jediná z niekoľkých fabrík tejto nadnárodnej korporácie (vyrába aj vo Francúzsku a v Kanade), ktorá […]
V Európskom parlamente som dnes jasne povedal, že z každej krízy vychádzajú korporácie bohatšie. Ľudia – pracujúci, dôchodcovia, zdravotne znevýhodnení – chudobnejší. Toto nie je prirodzený vývoj. Toto je dôsledok politických rozhodnutí. Sociálna ekonomika nie je charita. Je to cesta k férovým pracovným miestam, dostupnému bývaniu, ekonomickej demokracii. Je čas prestať ju vnímať ako doplnok […]
Tento víkend som strávil s odborármi. Najskôr z liptovsko-oravskej autobusovej firmy Arriva LiorBus, potom z firmy Booster Precision Components z Beluše (okr. Púchov). V zasadačke, i v športovom areáli, na rokovaní, aj pri guláši sme diskutovali o tom, ako pomôcť zamestnancom, aby ich pracovné podmienky boli férové. Aby im firmy dali spravodlivú mzdu, aby mali […]
Dnes sme vo Výbore pre zamestnanosť a sociálne veci v Európskom parlamente schválili dohodu o zmene pravidiel pre Európske zamestnanecké rady (EZR). Túto tému sledujem od začiatku môjho pôsobenia v EP. A dnes môžem povedať, že sme sa pohli dopredu. Toto je naozaj dôležitý krok pre milióny zamestnancov, ktorí pracujú pre veľké nadnárodné firmy – […]
Férové podmienky a odškodnenie ľudí za vyhodenie na dlažbu z viny firmy. Všetkých rovnako. Nesúhlas s pokusom nespravodlivo rozdeliť zamestnancov fabriky na zvýhodnených a znevýhodnených pri kompenzácii za stratu práce. A pevné odhodlanie vybojovať si to, čo pri prepúšťaní dostali pracovníci v Dánsku či v Portugalsku. To sú závery z dnešnej členskej schôdze základnej organizácie […]
Pri príležitosti Sviatku práce som sa dnes v Prešove pripojil k výzve Európskej odborovej konfederácie na obranu európskej smernice o minimálnych mzdách. Táto smernica nie je len technickým dokumentom. Je symbolom toho, že Európa má byť nielen spoločným trhom, ale aj spoločným priestorom dôstojnosti, spravodlivosti a ochrany práv zamestnancov. Osud smernice o minimálnych mzdách je […]
Rozhodnutie Generálneho riaditeľstva pre vnútorný trh, priemysel, podnikanie a MSP (DG GROW) ukončiť od 1. mája 2025 svoju podporu sociálnej ekonomike považujem za mimoriadne nešťastné a krátkozraké. Tento krok, ktorý zahŕňa zrušenie špecializovanej jednotky a náhle stopnutie kľúčového financovania (napr. program COSME), považujem za jeden z najnešťastnejších signálov, aké mohla Európska komisia v tomto čase […]
Vedeli ste, že zamestnanci nadnárodných firiem už dnes majú možnosť ovplyvňovať rozhodnutia vedenia na európskej úrovni? Existujú tzv. Európske zamestnanecké rady (EWC) – akési „odborové rady“ pôsobiace naprieč krajinami v rámci jednej korporácie. Žiaľ, tieto rady zatiaľ fungujú prevažne formálne a často nemajú skutočnú váhu. Preto v Európskom parlamente presadzujem reformu smernice o EWC. Jedným […]
Dnes predpoludním som sa priamo v Martine zaujímal o situáciu zamestnancov ECCO Martin, ktorí onedlho prídu o prácu. Na pozvanie šéfa tamojších odborov Pavla Húšťavu sme sa spoločne s poradcom premiéra Artur Bekmatov stretli najskôr s odborárskym predákom, neskôr sa k nám pridal generálny riaditeľ firmy Petr Milan. Keďže som ešte predtým hovoril aj s […]
Moje aktivity dozaista nenechávajú nikoho na pochybách, že zásadne stojím na strane zamestnancov. A podporujem ich zástupcov – odborárov – keď presadzujú ich potreby a záujmy. Toto je poslaním odborov a veľmi si cením ich predákov, ktorí preto riskujú svoje živobytie. Týmto odhodlaním a takýmto nasadením si získavajú dôveru pracujúcich, ale aj nás, ľavicových politikov. […]