Nadnárodné korporácie dosahujú miliardové zisky, no zamestnanci prichádzajú o prácu bez možnosti zasiahnuť. Európske zamestnanecké rady (EZR) mali chrániť práva pracujúcich, no firmy ich ignorujú a rozhodujú za zatvorenými dverami.
Požadujeme zásadnú reformu EZR:
Povinnosť firiem informovať odborárov včas a transparentne.
Možnosť zastaviť sporné manažérske rozhodnutia.
Tvrdé sankcie za obchádzanie zamestnaneckých rád.
Ochranu zamestnancov a odborárov pred zastrašovaním a prepúšťaním.
Tento boj sa týka nás všetkých! Pracujúci nesmú byť len obeťami chamtivosti korporácií. Podporujete tieto požiadavky? Dajte o tom vedieť!